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为满足太行城乡建设集团有限公司“十五五”战略对专业化、复合型高端人才的需求和建设年轻化、高素质人才梯队的战略需要，现就校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘共计1岗2人，详见附表。

二、招聘原则

本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守。

（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能等条件。

（四）曾因犯罪受到刑事处罚的、曾被开除公职或曾被所在院校、单位处分过的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，被开除中国共产党党籍的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内。

（五）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

（六）认同并自觉遵守太行城乡建设集团企业文化和核心人才理念，具有事业心和创业热忱，服从公司的岗位安排和调整，接受项目一线、省外等艰苦岗位工作环境。

四、招聘流程

（一）招聘方式

本次招聘采用网络招聘的方式进行，不设岗位开考比例限制，不收取报名费用。

报名链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA1459641511D90000004000?refcode=4440

（二）报名时间

自发布之日起至2025年5月12日17:00。

（三）招聘程序

招聘工作结合实际情况，分批分步开展，一般按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检、公示等环节进行。    

五、录用方式及薪酬待遇

（一）本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期。

（二）薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，待遇从优，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。

六、相关要求及注意事项

（一）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系是指：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避。

（二）应聘者应对所提交信息和材料的真实性负责。通过提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的，或在考试、体检中舞弊的，一经发现，取消录用资格、解除劳动合同（三方协议），并记入企业黑名单。入职后发现上述问题，视为严重违纪行为，直接解除劳动合同并记入企业黑名单。

七、联系方式

咨询电话：0311-85118773

接听时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

                      太行城乡建设集团有限公司

                           2026年5月6日

附表：

序号	岗位名称	招聘人数	岗位职责概述	学历要求	需求专业	任职资格条件
1	风控岗	2	运用专业的风险评估方法，主动识别公司运营过程中潜在的法律、财务、运营等各类风险；根据公司内部控制、合规管理等核心制度体系，负责组织、协调和监督各层级开展法务、内控、风险、合规管理工作；负责组织开展各项专项审计工作，对发现的问题督促整改。	硕士研究生及以上	审计、财务相关专业	熟悉财务管理工作，熟练掌握财务账务处理流程；具备风险识别、分析、评估与报告能力，熟悉行业监管政策与企业内控流程有关法律法规、规章制度等。年龄一般不超过30周岁。

太行城乡建设集团2026年校园招聘计划表

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